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Gestionnaire senior, analytique de jeux

Gestionnaire senior, analytique de jeux

Autre
RÉF. DE POSTE : R000069961
Temps Plein

À propos de la société

Warner Bros. Discovery, une entreprise mondiale de médias et de divertissement de premier plan, offre au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus différencié et le plus complet au monde dans le domaine de la télévision, du cinéma, du streaming et des jeux. La nouvelle société combine les atouts de WarnerMedia dans les domaines du divertissement, du sport et de l'information avec les principales activités de Discovery dans les domaines de la non-fiction, du divertissement international et du sport.

 

 

À propos de WB Games Montréal

Fondé en 2010, WB Games Montréal compte aujourd’hui plus de 300 employés et continue sa croissance et le recrutement de nouveaux talents. Travaillant avec certaines des plus grandes franchises de Warner Bros. Studios, dont DC Entertainment, le studio se consacre au développement de jeux vidéo AAA.

Description du poste

 

WB Games est à la recherche d'un.e Gestionnaire senior, analytique de jeux, pour travailler avec notre équipe et aider les studios sur diverses initiatives qui amélioreront nos fonctionnalités de jeux en développement.

 

Ton nouveau rôle…

Dans ce rôle, tu seras responsable de gérer et soutenir les analystes en chef.fe.s en charge d'un projet et les aideras à optimiser leurs pipelines d'analyse pour garantir l'exactitude, la qualité et la exploitabilité de nos analyses. Tu mettras en œuvre de façon collaborative avec des leaders une stratégie pour atteindre les résultats souhaités par nos parties prenantes des studios de production de jeux.

Pour ce faire, tu travailleras en étroite collaboration avec les chef.fe.s d’équipes pour déterminer comment et le « quoi », nécessaire pour comprendre les fonctionnalités ciblées des jeux que nous développons et publions. Tu seras également responsable de les mentorer et de les aider dans des situations impliquant certains membres de leur équipe et parties prenantes impliquées.

Il s'agit également d'un rôle de développement pratique. Par conséquent, une connaissance des aspects techniques de l'analyse et de la science des données sera essentielle à la fois pour diriger de front et pour comprendre les besoins de nos équipes de développement. La personne idéale aura à la fois fourni des solutions de données et utilisé les données pour engager et démocratiser leur utilisation afin de prendre des décisions éclairées dans le développement de fonctionnalités de jeu.

 

Responsabilités de ton rôle…
  • Soutenir directement les chef.fe.s d’équipes et les organisations partenaires dans leur utilisation de nos services de données.
  • Superviser les orientations et objectifs stratégiques des multiples projets menés par tes chef.fe.s d’équipes et travailler en étroite collaboration pour affiner les processus.
  • Diriger la création de feuilles de route et de plans techniques pour les services de données, en établissant des normes élevées pour une priorisation axée sur la valeur.
  • Travailler avec la direction de diverses équipes techniques pour gérer les dépendances qui influencent les projets.
  • Organiser des rencontres régulières et individuelles avec les gens qui relèvent directement de toi et assurer un bon support, mentorat et le développement des meilleures pratiques souhaitées.
  • Assurer la liaison et créer des rapports sur les activités et les projets en cours au Directeur dont tu relèves.
  • Maintenir un tableau de bord des projets d'analyse de jeu, y compris la recherche et l'expérimentation, sur l'ensemble des jeux.

 

Compétences & expérience…
  • Plus de 7 ans d'expérience dans l'industrie du jeu vidéo, démontrant une expertise dans les concepts clés d'analyse de jeux sur consoles et titres mobiles, tels que la monétisation et le développement de fonctionnalités.
  • Participation aux sorties d’au moins 3 jeux à succès (console et/ou mobile).
  • Expérience technique pratique dans la création de solutions de données, y compris une grande connaissance du SQL pour l’analytique, de la visualisation et de l'expérimentation des données, ainsi que la maîtrise des pratiques de gouvernance des données.
  • Expérience en visualisation de données pour démocratiser son utilisation. (Tableau ou Looker, un atout).
  • Compétence démontrée pour encadrer et inspirer une équipe à adopter les meilleures pratiques.
  • Emphatique, axé.e collaboration, volonté d’apprendre constamment, de s’améliorer et à faciliter la transmission de l'information.
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